پیشگفتار

مقدمه

تعریف کارآفرین :

کار آفرینی :

نقش و اهمیت کارآفرینی در جامعه :

اهداف کارآفرین :

سابقه ی موسسه

 هویت کامل و اقامتگاه موسسین :

تغییرات

تاریخچه حسابداری در جهان:

حسابداری در ایران

معرفی کلی از موضوع شرکت :

مراحل تاسیس:

کارت مدیریت:

استخدام:

مدارک لازم جهت استخدام:

چارت سازمانی:

هزینه های قبل از بهره برداری :

نحوه ی سرمایه گذاری :

محل کار شرکت :

اطلاعات مربوط به زمین :

 اطلاعات مربوط به ساختمان شرکت :

جدول اطلاعات ماشین آلات و ابزار کار به شرح زیر است :

 اطلاعات مربوط به مواد اولیه:

قرار داد کار:

تبلیغات

دفاتر حسابداری :

چگونگی ثبت معاملات

مالیات

اطلاعات مالی موسسه :

جدول هزینه های ماهانه سال1387

 جدول برآورد هزینه تعمیر و نگهداری :

 جدول آب و برق و گاز وتلفن :

 جدول برآورد هزینه استهلاک :

 جدول برآورد سرمایه در گردش :

 شرکت حساب سازان جنوب

تجربه ای که از این پرژوه گرفته ایم :

اهداف تاسیس :

میزان رسیدن به اهداف :

بیان مشکلات :

پیشنهادی برای رفع مشکلات :

ایده جدید برای کار

و.....

شرکت خدماتی حساب سازان جنوب با مدیریت آقای حسن مرادی تاسیس و با استخدام آقایان مجتبی مرادی قندعلی و رضا صالحی به عنوان کارمند و خانم راضیه شاولی به عنوان منشی فعالیت های خود را آغاز کرده است. تهیه لیست بیمه، تنظیم صورت وضعیت، کارهای ممیزی اسناد، رسیدگی به اسناد و تنظیم صورت های مالی از جمله وظایف کارمندان می باشد. منشی این شرکت اطلاعات را در سیستم کامپیوتری شرکت ثبت و کار تنظیم و تحریر دفاتر را بر عهده دارد.

کارت مدیریت:

مدیر شرکت مورد نظر، جهت دریافت کارت مدیریت هیچگونه اقدامی نکرده است، زیرا با داشتن اساسنامه که به منزله ی شناسنامه ی شرکت است، صلاحیت کافی برای مدیریت را دارا می باشد.

استخدام:

ممکن است پس از اخذ مدرک تحصیلی، در پی استخدام در سازمان یا شرکت خاصی باشید،یعنی بخواهید بلافاصله وارد بازار کار شوید. گفتنی است که قوانین استخدام در بسیاری از مراکز تغییر کرده و خیلی از سازمانهای دولتی و خصوصی و شرکت ها تمایلی به استخدام افراد نشان می دهند. لازم به ذکر است که مدیر عامل شرکت حساب سازان جنوب، کارکنان خود را با توجه به شناخت قبلی استخدام نموده و جهت استخدامشان هیچگونه قراردادی منعقد نکرده است، تنها به صورت شفاهی با یکدیگر توافق نموده اند.

مدارک لازم جهت استخدام:

کپی کارت ملی،کپی شناسنامه،کپی کارت پایان خدمت(در صورتی که مرد باشد) و مدرک تحصیلی.

در صورتی که شناخت کافی از شخص نداشته باشند از فرم قرارداد استخدامی که در صفحه بعد نمایش داده شده است استفاده می شود.

 و.....