پرسشنامه درگيري شغلي (مشاركت كاري) توماس لاداهل وكنجر، نحوه امتيازبندي و تفسير نتایج

هدف: اين ابزار مشخص مي سازد كه فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپري مي كند و اصطلاحاً درگيري كاري او به چه ميزان است.