پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) لاداهل و کنجر

هدف: اين ابزار مشخص مي سازد كه فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپري مي كند و اصطلاحاً درگيري كاري او به چه
ميزان است.

نحوه امتيازبندي و تفسير نتایج:
عبارات 12 و 13 و 14 و 16 و 18 و 19 را مطابق امتيازبندي پرسشنامه امتياز بدهيد ولي عبارات 1 و 0 و 3 و 4و 5 و 6 و 7و 8 و 9 و 11 و
10 و 15 و 17 و 02 را برعكس امتيازبندي نماييد يعني به گزينه كاملا موافقم 4 به موافقم 3 و به مخالفم 0 و در نهايت به كاملا
مخالفم، 1 امتياز تعلق مي گيرد. امتيازات عبارات را جمع ببنديد و نتيجه را ثبت كنيد.