تحقيق حاضر سعي دارد كه در 2 بعد جداگانه برخي از علل مهاجرت نيروي كار در ايران را مورد بررسي قرار دهد. اگر بخواهيم عوامل اصلي مهاجرت را بطور كلي مورد تقسيم‌بندي قرار دهيم مي‌توانيم دو دسته از عوامل را مؤثر بدانيم. گروه اول را عوامل فشار(Push Factors) مي‌نامند كه شامل غيراقتصادي شدن فعاليتهاي كشاورزي، توزيع ناعادلانه زمين، رشد جمعيت و ثابت ماندن بازده توليد در بخش كشاورزي است.

گروه دوم به عوامل كششي يا جذب(Pull Factors) موسومند كه شامل دوگانگي منطقه‌اي و نخصيص بيشتر منابع در بخشهاي شهري(خدمات و صنعت) و بهتر بودن سطح زندگي در مناطق شهري است. به منظور تجزيه وتحليل تأثير اين 2 دسته از عوامل از شاخصهاي درآمدهاي انتظاري در شهر از مدل هريس- تودارو استفاده مي‌شود.

در بحث‌هاي تئوريك و نظري به اين نتيجه مي‌رسيم كه نمي‌توان ديوار بلندي بين عوامل كشش و جذب ترسيم كرد. چون نوعي ارتباط متقابل بين اين 2 دسته از عوامل وجود دارد. به عقيدة آنها آنچه كه واقعاَ‌ مهاجرت نيروي كار را تسريع مي‌كند همان دوگانگي منطقه‌اي است.

نمونه و شيوه نمونه گيري :

ابزار و روشهاي جمع آوري اطلاعات :

روش تحقيق :

تعريف دوگانگي منطقه‌اي:

بيان مسئله:

هدف كلي:

متغير وابسته:

متغير مستقل:

تمركز صنايع در شهرها

دسترسي به بازار

دسترسي به مواد اوليه

دسترسي به مركز توزيع

مهاجرت نيروي كار از روستاها به شهرها

جذابيت شهرها

كسب درآمد

درماني

خدماتي

آموزش

امكانات رفاهي

نمودار تحليلي

جامعة آماري :

معيارهاي تعيين دوگانگي:

پديدة دوگانگي در اقتصاد ايران:

2- ارتباطات پيشين:

4- ارتباطات مالي:

شاخصهاي توسعة صنعتي:

آيا عدم وجود امكانات رفاهي از قبيل درمانگاه- آب و برق- تلفن و …در جهت مهاجرت شما موثر بود؟

آيا ميزان حقوق و دستمزد بالاتر در شهر مي‌تواند عاملي در جهت مهاجرت شما باشد؟

آيا جاذبه‌هاي شهري از قبيل سينماها و مراكز تفريحي و فروشگاههاي بزرگ و… در مهاجرت شما تأثير داشته است؟

 آيا وجود عوامل مختلفي مانند مراكز صنعتي و خدماتي در شهرها و امكان بدست آوردن شغل بهتر و مناسب‌تري مي‌تواند عاملي در جهت مهاجرت شما از روستا به شهر باشد؟

 و.......