ملاحظات يک تصوير مطلوب از ساختار سازماني
مباني تصميم گيري:(جهت گيري هاي اصلي در اصلاح ساختار شرکت راه آهن ج.ا.ا)

جهت گيري و تصوير مطلوب از افق ساختار تشكيلاتي راه آهن:

استراتژي( جهت گيري ها) و الزامات اساسي در تحقق شرکت زير ساخت ريلي(تجاري سازي) و سازمان حمل و نقل ريلي :

تعيين سطوح حاکميتي:( ادامه....)

ماموريت نقش تنظيم بخش ( امور حاکميتي ) در سطح وزارتخانه:

وظايف نقش تنظيم بخش (Regulator):

مباني تصميم سازي:( ادامه....)

مباني تصميم سازي:

جدول تعيين استراتژي ساختار با رويکرد ماده 164(حاکميت / اجرا)

تصوير مطلوب از ساختار تشکيلاتي :

سطوح رگولاتوري :

مشاغل غير حاکميتي :

 و...........

===========

الف- تبيين مباني نظري(چشم انداز و جهت گيري هاي اصلي)

ب- الزامات قانوني.

ج- گزينه منتخب .

ملاحظات يک تصوير مطلوب از ساختار سازماني

 مباني تصميم گيري:(جهت گيري هاي اصلي در اصلاح ساختار شرکت راهآهن ج.ا.ا)

1- تبيين مباني نظري (الزامات قانوني - تعيين چشم انداز- ماموريت و استراتژي شرکت).

 2- تعيين مدل هاي مطلوب متناسب با تحقق اهداف و انتظارات ذي نفعان.

 3- مهندسي و اصلاح ساختار ( تنظيم قانون تجديد ساختار با ابعاد حقوقي- نيروي انساني – سازماني-مالي و معاملاتي).

اصلاح ساختار سازماني در حد تكفل امور حاكميتي (شركت زيرساخت ريلي) با رويكرد جدا سازي امور زيربنايي (متولي امور زير بنايي- شركت زير ساخت ريلي) از امور بهره برداري و واگذاري كليه امور بهره برداري به بخش هاي غير دولتي ، استقرارسيستم مديريت فرآيند ها و سيستمهاي نوين مديريتي در سطح شركت متناسب با :

 انتظارات ذينفعان.

ارتقاء مستمر سطح كيفي خدمات.

تغييرات فن آوري و روش هاي نوين حمل و نقل ريلي.

  و.........