پاورپوینت و pdf "روش های تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم" در 46 اسلاید

بخش هایی از فهرست و محتوا:

* یادآوری « مبحث سازمان» ‌:

دیدگاه‌های موجود بر سازمان:

سیستم‌های باز

دیدگاه‌های مختلف مطرح

سه مدل تلفیق

و..........

• عناصر تشکیل دهنده سازمان:

.1هدف ‌(اهداف)

.2 ساختار اجتماعی

.3 کارکنان

.4 تکنولوژی

.5 محیط

• شرح عناصر تشکیل دهنده سازمان:

5.‌ محیط:

- هر سازمان در شرایط محیطی فیزیکی، اجتماعی، تکنولوژیکی و فرهنگی خاص خود قرار دارد؛ که لازم است خود را با آن وفق دهد.

- هیچ سازمانی به تنهایی نمی‌تواند خودکفا باشد بلکه براي حفظ و بقاي خود باید با سیستم‌هاي بزرگتر، که خود جزئی از آن‌هاست ارتباط برقرار کند.

• برای توصیف و ارزیابی یک سازمان سه دیدگاه اصلی وجود دارد که مبنای تجزیه و تحلیل‌های یک سازمان قرار می‌گیرد:

.1دیدگاه سیستم‌های عقلایی

.2دیدگاه سیستم‌های طبیعی

.3دیدگاه سیستم‌های باز

• سیستم‌های عقلایی:

üمفاهیم کلیدی سیستم عقلایی:

2. رسمی شدن:(ساختار اجتماعی هنجاری رسمی)

-مطابق با تعریف ساختار اجتماعی، رسمی بودن نوعی از ساختار است که در آن روابط بین افراد و موقعیت‌های اجتماعی به روشنی مشخص است.

- دارای چارچوب (استاندارد) و نظم است.