پاورپوینت و pdf "دوره آموزشی ارزیابی کار و زمان" در 202 اسلاید

فقط بخشی از محتوا و فهرست در زیر آمده است

عناوين مورد بررسي:

((بهره وري و سطح زندگي))

رابطه بين افزايش بهره وري و سطح زندگي بالاتر

آموزش بهره وري

بهره وري مواد:

ارزیابی کار

مراحل اجرايي ارزيابي روش

تقسيم كار به عناصر موجود در آن

كاربردهاي زمان استاندارد در كارخانجات:

تعيين تعداد سيكلهاي مورد مشاهده

كار سنجي يا زمان سنجي

منظور از كارائي توليد چيست؟

نقش مديريت در هماهنگ كردن منابع موسسه

((بهره وري در موسسات خصوصي))

بهره وري و نقش زمان سنجي در ارتقا، بهره وري

بهره وري در صنعت

نقش مديريت در هماهنگ كردن منابع مؤسسه

مقدمه اي به روش سنجي عمليات( Work Study)

مراحل مطالعه و بهبود روش

نحوه رسيدن به روشهاي استاندارد عمليات

روشهاي تهيه نمودار فرآيند عمليات OPC

نحوه كد گذاري فرآيند عمليات در درخت محصول

تعريف كار سنجي يا زمان سنجي

اصول اوليه زمان سنجي با كرنومتر

نحوه استفاده از فرمهاي مورد نياز در زمان سنجي و محاسبات مربوطه

نحوه محاسبه ضريب عملكرد

نحوه محاسبه الونسها (ضرايب استراحت مجاز)

نحوه محاسبه زمان استاندارد

ذكر موارد عملي و كاربردي در صنايع مختلف

بررسي مثال عيني و كاربردي جهت مرور كلي مطالب تدريس شده

روشهاي برآورد نيروي انساني مورد نياز خطوط توليد و پشتيباني توليد

و.................

((بهره وري و سطح زندگي))

1-سطح زندگي: مقصود از سطح زندگي درجه اي از رفاه مادي در دسترس يك شخص يا طبقه يا اجتماع است كه براي ادامه حيات و لذت بردن از زندگي لازم است.

سطح زندگي شخص يا خانواده از كشوري به كشور ديگر و حتي در داخل هر كشور، از جامعه اي به جامعه ديگر، تفات بسيار دارد.

2-نيازمنديهاي مربوط به تامين حداقل سطح زندگي رضايت بخش:

احتياجات اساسي كه بايد براي نيل به حداقل سطح زندگي نسبتاً مناسب برآورده شوند اساساً عبارتند از: