پاورپوینت "ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی"

با توجه به رسالت دفتر فنی در دانشگاه نقش عمده و ویژه در رهبری یک گروه فنی ، متخصص و اجرائی ، اینجانب از زمان قبول مسئولیت در این پست همواره مبنا را بر عملی نمودن تمامی راهکارهای اجرائی در سیستم تحت مدیریت خود گذاشته و با اجرای مرحله به مرحله آزمون و خطا ی عملکردی ، سعی در یافتن نقاط قوت و ضعف همکاران داشته تا بتوانم با تقویت نقاط ضعف و تلفیق آن با نقاط قوت،عملکرد تک تک کارکنان را به نقطه تعادل عملکردی کل مجموعه نزدیک کرده و در هدایت آن به سمت تعالی عملکرد کل دفتر فنی گام بردارم .

به منظور تحقق این اهداف اینجانب به روش زیر عمل نموده ام :

1- در جهت رعایت نظم و انضباط اداری اولین فردی هستم که صبح به دفتر کارم وارد شده و بعد از پایان کار آخرین فردی هستم که دفتر کارم را ترک میکنم .

2- کلیه جلسات اداری را راس ساعت مقرر آغاز و راس ساعت مقرر به پایان می برم .

3- کلیه مکاتبات اداری را به صورت روزانه جواب داده و سعی در القای انجام بموقع امور و مکاتبات اداری را به پرسنل دارم .

4- پی گیری شروع بکار مهندسین مشاور در فاز 3 و استقرار ناظرین مشاور در محل پروژه

5- اعلام برنامه زمان بندی ادامه عملیات اجرائی پروژه توسط پیمانکار و تائید آن توسط مشاور و نهایتا تائید طرح اجرائی توسط مدیریت فنی دانشگاه

6- هماهنگی و رایزنی با معاونت محترم پشتیبانی دانشگاه ، معاونت محترم دانشجوئی دانشگاه و تائید و تصویب طرح نهائی پیشنهادی برای اجراء توسط ریاست محترم دانشگاه