•درک مفاهيم
•توان تحليل و ارزشيابي
•توان طراحي مفهومي
•سيستم چيست؟
•سيستم اطلاعاتي چيست؟
•سيستم اطلاعات مديريت چيست؟
•نقش سيستم اطلاعات مديريت در سازمان چيست؟
•چه دانشهايي در رابطه با سيستمهاي اطلاعاتي بايد بدانيم؟
•سيستمهاي اطلاعاتي چه تغييراتي در مديريت و سازمان ايجاد کرده اند؟
•يک مدير براي ايجاد و به کارگيري يک سيستم اطلاعات مديريت با چه چالشهايي مواجه است؟
•سيستمهاي اطلاعات مديريت جديد چه مشخصاتي دارند؟
•اين درس يک درس کاربردي است.
•قرار نيست به يک سري مفاهيم اکتفا شود.
•ضرب المثل يادگيري:
–شنيدم، فراموش کردم، خواندم، به خاطر سپردم، اجازه داديد که تجربه کنم (پروژه ها)، آنگاه يادگرفتم.
•منحني فراموشي:
–يک روز بعد از آموختن (مطالعه) 50 درصد مطالب از ذهن شما فراموش مي شود.
–دو روز بعد، تنها 40 درصد مطلب باقي مانده است.
–يک ماه، بعد، تقريبا کمتر از 10 درصد مطلب، در ذهن شما باقي مانده است.
•قرار نيست که ما همه مطالب را به خاطر بسپاريم.
•قرار است که روش استفاده از مطالب و روش يادگيري جزئيات را در زمان که لازم باشد، به شما منتقل کنيم.
•پارادايم يادگيري
–هر زمان که نياز شد، يادبگير،
–هر زمان که نياز نبود، فراموشش کن،
–هز زمان که مجددا نياز شد، مجددا يادبگيرد.
•لذا مهمترين مهارت يک دانشجو در عصر حاضر، مهارت يادگيري است (Learning to learn)
و........